Порядок отражения в отчетности данных о лицах, которых призвали на военные сборы и / или мобилизовали

Управление Пенсионного фонда Украины в г. Павлограде и Павлоградском районе информирует

В связи с многочисленными обращениями по отражению в таблицах 5 и 6 приложения 4 отчета о суммах начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование (далее - отчет) лиц, которых призвали на военные сборы и/или мобилизовали, сообщаем следующее.

В соответствии с п. 7-8 Инструкции об условиях выплаты денежного обеспечения и поощрения военнообязанных и резервистов, утвержденной приказом Минобороны от 12.03.2007 № 80, за работниками, призванными на военные сборы, сохраняется место работы и средняя заработная плата. Заработная плата выплачивается за отработанное время до дня прекращения работы в связи с отъездом на сборы, а также средняя заработная плата за первые полмесяца сборов. За оставшееся время пребывания на собрании заработная плата выплачивается в обычные сроки, установленные на предприятии, в учреждении или организации, где работает военнообязанный.

Согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 23.11.2006 № 1644 выплата среднего заработка военнообязанным, в т. ч. резервистам, призванным на сборы, проводится предприятиями, учреждениями и организациями, в которых работают призванные на сборы граждане.

На период мобилизации, на особый период, но не более одного года, за работниками также сохраняется место работы и средняя заработная плата. Такое норма введена с 01.04.2014 Законом Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно обеспечения проведения мобилизации» от 27.03.2014 № 1169-VII.

Таким образом, трудовые отношения, в течение вышеупомянутых сроков, с такими работниками не прерываются.

Специального кода «типа начислений» для отображения средней заработной платы в таблице 6 приложения 4 отчета нормативно не установлен. В случае, если период мобилизации или пребывания работника на военных сборах лежит в пределах одного месяца, средняя заработная плата, начисленная за это время отображается в совокупности с заработной платой за такой отчетный месяц.

Если период выходит за пределы одного календарного месяца, то «переходная» сумма средней заработной платы отражается отдельной строкой за следующий календарный месяц, аналогично отпускным, но без указания типа начисления.

В случае, если военнообязанный был призван из ежегодного или дополнительного отпуска, по согласованию с работодателем отпуска подлежат продлению после окончания собрания или переносу на другой срок. В последнем случае пересчет отпускных, а именно их сторнирования, отображается в таблице 6 приложения 4 согласно общеустановленных правил формирования персонифицированных данных в таких случаях, с применением знака «-».